Розкрутка спеціалістів близька до пошукової оптимізації.

Чому зараз стільки безробіття довкола? Чому громадяни України вже забули, що таке “біла” заробітня плата, кар’єрний ріст, соціальний пакет і таке інше? Все перевертається з ніг на голову і набирає відтінку криміналу. В програмістів є цікавий термін - “пошукова оптимізація ” (це метод розкрутки сайту і підвищення позиції в пошукових системах). Але не тільки в такій галузі його можна використати. Давайте попробуємо розглянути на прикладі системи працевлаштування. 

На відміну від сайтів, яким важливі перші позиції в пошуку, спеціалістам потрібний високий рейтинг в колі працедавців, щоб бути конкурентоспроможними і викликати інтерес до себе і до роботи, яку вони виконують. Як цього досягнути? Тут грають роль багато чинників. Наприклад, є компанії, які беруть на роботу фахівців з хорошим досвідом роботи і не вимагають вищої освіти. В даному випадку їх цікавлять практичні здібності фахівця. А є такі, для яких високе місце посідає статус, навчити практиці вони готові самі. 

Закордоном без вищої освіти взагалі важко кудись влаштуватись. Хіба що відкривати свою справу, щоб ні від кого не залежати (ну, крім держави і податкової системи). Тобто, навчальний курс в ВУЗі для них дуже важливий. Але це можна цілком зрозуміти і обгрунтувати. Справа в тому, що рівень освіти там набагато вищий, там студенти дійсно вчаться, а паралельно і практикуються, так як є для цього всі умови, чого аж ніяк не можна сказати про наших. А сприятливі умови - одна з основних складових результативного процесу. 

То як же презентувати працівника в умовах українських? Як його “розкрутити” і виставити на перші позиції? Одним з найбільших аргументів завжди був і є - особисті досягнення в конкретній галузі. Бо це вже результат праці і якийсь досвід. Вища освіта бажана, але основне - знання і бажання розвиватись (і не тільки бажання, а ще й здібності). Таке явище, як лінь - потрібно взагалі виключити із словникового запасу. Це і є мінімальний список вимог, які потрібні для високооплачуваної роботи, кар’єрного росту і спокійного та забезпеченого майбутнього. Звичайно, йдеться про тих, хто планує працювати на когось, а не відкривати власну справу. 

Такими чином можемо підбити підсумки. Той, хто нарікає на безробіття і не може знайти можливості заробити грошей - просто недостатньо для цього постарався. Бо вся робота цінується. Як у приказці: “на кожен товар є свій купець”. І це так само стосується послуг і виконуваної роботи. Тому не лінуйтесь і не нарікайте, а просто старайтесь і робіть. І тоді Вас чекає успіх!